Auszubildende als Straßenwärter (w/m/d) in Leer und Wittmund gesucht

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV) sind im regionalen Geschäftsbereich Aurich bei der Straßenmeisterei Leer und bei der Straßenmeisterei Wittmund zum 1. August 2026 jeweils zwei

Ausbildungsplätze für den anerkannten Ausbildungsberuf
Straßenwärter (w/m/d)

zu besetzen.

Was Sie erwartet:

Das Aufgabengebiet der Straßenwärter (w/m/d) umfasst u. a. folgende Tätigkeiten:

• Kontrolle, Wartung und Instandhaltung von Verkehrswegen,
• Kontrolle von Brücken- und Durchlässen,
• Beseitigung von Verschmutzungen,
• Pflege von Grün- und Gehölzflächen
• Reinigung und Wartung von Entwässerungseinrichtungen,
• Absicherung von Arbeits- und Unfallstellen,
• Aufstellen von Verkehrszeichen,
• Räum- und Streudienst im Winter.

Aufbau der Ausbildung:

• Ausbildungsdauer von 3 Jahren,
• Ausbildung vor Ort in der Straßenmeisterei,
• überbetriebliche Ausbildung in den Ausbildungszentren der nds. Bauindustrie in Mellendorf und Rostrup,
• Berufsschulunterricht an den Berufsbildenden Schulen Cadenberge (Landkreis Cuxhaven) im Blockunterricht.

Weitere Bestandteile der Ausbildung sind der Erwerb der Führerscheine bis zur Klasse CE sowie die Qualifizierung zum Bedienen von Freischneidern und Motorkettensägen wie auch zum Führen von Flurförderzeugen und Erdbaumaschinen.

Diese Stellenausschreibung richtet sich sowohl an Schüler (w/m/d) als auch ausdrücklich an berufsqualifizierte Bewerber (w/m/d), für die die Möglichkeit des „Quereinstiegs“ geprüft wird.

Ihre Qualifikation:

• Realschulabschluss oder guter Hauptschulabschluss,
• gute körperliche Konstitution auch zur Erlangung der Führerscheinklasse C/CE,
• gutes technisch-mathematisches Verständnis,
• handwerkliches Geschick in Verbindung mit dem Interesse an technischen Geräten und Fahrzeugen,
• persönliche Einsatzfreude,
• Verantwortungsbewusstsein,
• Teamfähigkeit.

Was wir Ihnen bieten:

• hochwertige Ausbildung im Bereich des Öffentlichen Dienstes,
• langfristige und sichere Arbeitsplatzperspektiven mit Aufstiegsmöglichkeiten,
• tarifliche Ausbildungsvergütung nach TVA-L BBIG von derzeit 1236,82 € im 1. Ausbildungsjahr, 1290,96 € im 2. Ausbildungsjahr und 1340,61 € im 3. Ausbildungsjahr,
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr,
• Jahressonderzahlung nach TVA-L BBIG (95 % des Ausbildungsentgeltes),
• Abschlussprämie bei erfolgreicher Absolvierung der Ausbildung nach § 20 TVA-L BBIG (derzeit 400 €),
• Übernahme der notwendigen Führerscheinkosten (B, C und CE),
• Vermögenswirksame Leistungen,
• betriebliche Altersversorgung / Zusatzversorgungskasse (VBL),
• Qualifizierung zum Führen von Motorkettensägen und Freischneidern,
• Unterstützung beim Kauf eines Tablets für die Ausbildung,
• ausgewogene Kombination aus Theorie und Praxis,
• Begleitung durch erfahrene Kollegen während der gesamten Ausbildungsdauer,
• gute Zukunftschancen im Öffentlichen Dienst.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung / Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.

Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Auszubildenden sind Frauen unterrepräsentiert.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 22. Juni 2025 unter Angabe des Stichpunktes „Ausbildung 2026“ sowie unter Nennung des von Ihnen bevorzugten Ausbildungsortes (Leer oder Wittmund) bzw. bei Interesse an mehreren Standorten unter Nennung der Reihenfolge der gewünschten Ausbildungsorte an die

Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr
Geschäftsbereich Aurich
Eschener Allee 31
26603 Aurich

oder per E-Mail an bewerbungen-aur@nlstbv.niedersachsen.de. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.

Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Guido Müller, Telefon (04941) 951-109.