Landschaftspfleger / Landschaftsplaner (w/m/d) in Hannover gesucht (PBuE-LP2)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV) ist im regionalen Geschäftsbereich Hannover im Projektbereich Bedarfsplanmaßnahmen und Ersatzbauwerke zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz / Dienstposten als

Landschaftspfleger / Landschaftsplaner (w/m/d)
– Weiserzeichen PBuE-LP2 –
Entgeltgruppe 12 TV-L / A 12 NBesO

befristet auf zwei Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen.

Was Sie u. a. erwartet:

• Aufstellen und Prüfen von landschaftspflegerischen Begleit- und Ausführungsplänen besonders schwieriger Art (inklusive Artenschutzbeiträgen / faunistischen Leistungen) für die Planung von Brückenersatzbauwerken und Bedarfsplanmaßnahmen inkl. Einholung von Sondergutachten zu den Schutzgütern des UVPG,
• Aufstellen von Umweltverträglichkeitsstudien und FFH-Verträglichkeitsuntersuchungen,
• Ausschreiben und Betreuen von Landschaftsbaumaßnahmen,
• Aufstellen von Vereinbarungsentwürfen, Ablösungsberechnungen und Gehölzwertgutachten,
• Durchführen von Funktionskontrollen an Kompensationsmaßnahmen,
• Vorbereitung, Auftragserteilung, Betreuung und Abrechnung von Ingenieurverträgen.

Die Aufgaben werden teilweise auch mit Unterstützung durch Ingenieurbüros abgewickelt.

Ihre fachliche Qualifikation:

• Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) der Fachrichtung Umweltplanung / Umweltnaturwissenschaften, Landschaftspflege, Landschaftsökologie, Geographie oder ein vergleichbares Studium verfügen,
• Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste (ehemals gehobener Dienst) verfügen,
• langjährige praktische Berufserfahrungen in der Abwicklung von landschaftspflegerischen bzw. landschaftsplanerischen Maßnahmen sind erforderlich,
• Berufserfahrung in der umweltfachlichen Bauüberwachung ist wünschenswert.

Ihre persönliche Qualifikation:

• verantwortungsbewusste, durchsetzungsfähige, entscheidungsfreudige Persönlichkeit,
• Verhandlungsgeschick & Kommunikationsfähigkeit,
• Sie zeigen die Bereitschaft, sich ein Grundverständnis für die Fachbereiche des Geschäftsbereichs anzueignen,
• ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt,
• ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.

Was wir Ihnen bieten:

• Beschäftigungsumfang in Vollzeit oder Teilzeit,
• Entgeltgruppe 12 TV-L – Besoldungsgruppe A 12 NBesO (Planstelle vorhanden),
• wöchentliche Arbeitszeit (Funktionszeit) bei Vollzeitstellen von 39,8 Stunden für Angestellte bzw. 40 Stunden für Beamte,
• zielgerichtete Fortbildungsangebote,
• ein gesichertes und konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen,
• eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsformen wie Telearbeit und mobiles Arbeiten und eine größtmögliche Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (Funktionszeit),
• die Möglichkeit, eventuell anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen,
• zusätzliche tarifliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d),
• eine jährliche Sonderzuwendung gemäß TV-L/NBesG,
• 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester,
• attraktive Corporate Benefits in Form dauerhafter Preisnachlässe (z. B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk usw.),
• gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr,
• Mitarbeit in einem Großprojekt innerhalb eines motivierten und engagierten Teams.

Der Dienstort ist Hannover (Standort: Dorfstraße 17-19, 30519 Hannover).

Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung / Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.

Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe EG 12 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 12 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte – unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte – bis zum 6. Oktober 2025 unter Angabe des Stichwortes „GHV PBuE-LP2“ an die

Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr
Geschäftsbereich Hannover
Dorfstraße 17-19
30519 Hannover

Bewerbungen sind auch per E-Mail an bewerbungen-rgb-hannover@nlstbv.niedersachsen.de möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als ein PDF-Dokument zu übersenden.

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Sebastian Tacke, Telefon (0511) 39936-215. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Mareike Jaesch, Telefon (0511) 39936-279.