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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Hannover gesucht

Stellenausschreibung


Im zentralen Geschäftsbereich in Hannover werden zu sofort und unbefristet im Dezernat Personal und Innerer Dienst

Verwaltungsfachwirt / Verwaltungsbeamte (m/w/d)

(EG 11 TV-L/Bes.Gr. A 11 NBesO) als Personalsachbearbeiter (m/w/d) gesucht.

Wesentliche Aufgaben:

  • ganzheitliche personalrechtliche Betreuung von Bediensteten (Beamte und Tarifbeschäftigte),
  • Dienstposten- und Arbeitsplatzbewertungen,
  • Bearbeitung tarifrechtlicher Fragestellungen.

Änderungen des Aufgabenzuschnitts sowie evtl. Konkretisierungen können sich im künftigen Arbeitsprozess ergeben und bleiben vorbehalten.

Qualifikation:

  • als Verwaltungsangestellte (m/w/d) mit erfolgreich abgelegter Angestelltenprüfung II bzw. abgeschlossenem Studium, welches gem. Erlass zu den Angestelltenlehrgängen anerkannt ist, als Zugang für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung allgemeine Dienste,
  • als Beamter (m/w/d) die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahn der Fachrichtung allgemeine Dienste,
  • umfassende Kenntnisse im Beamten-, Tarif-, Arbeits- und Personalvertretungsrecht,
  • ausgeprägte Eigeninitiative, um Aufgaben und Projekte eigenverantwortlich durchzuführen,
  • organisatorisches Geschick,
  • Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und diese gegenüber Dritten durchsetzen,
  • flexible Persönlichkeit,
  • sicheres Auftreten und Begabung, gut auf Menschen zuzugehen,
  • sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise,
  • kommunikativ, team- und kritikfähig.

Wir bieten Ihnen eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. nach Besoldungsgruppe 11 NBesO sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, geregelte Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Job-Ticket u. a.

Für Beamte (m/w/d) steht eine entsprechende Planstelle zur Verfügung.

Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Deshalb ist der Arbeitsplatz / Dienstposten grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Behinderung / Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV) strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Ihre Bewerbung mit einer schriftlichen Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte sowie Angabe, bei wem (Ansprechpartner) die Akten angefordert werden können, senden Sie bitte bis zum 31. Juli 2019 an die

Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr
Zentraler Geschäftsbereich, Dezernat 12
Göttinger Chaussee 76 A
30453 Hannover

oder per E-Mail unter Angabe des Stichwortes „Personalsachbearbeitung“ an bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de.

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.

Bei Rückfragen steht Ihnen Andreas Jung, Telefon (0511) 3034-2316, oder Dr. Gabriele Marwege, Telefon (0511) 3034-2313, zur Verfügung.

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Artikel-Informationen

13.06.2019

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